Вы – копирайтер?

Хотите писать крутые статьи и зарабатывать на этом?
Тогда мы ждем вас в команде!

Заполните анкету
Работая с нами вы получаете:
Постоянный поток заданий Не нужно ждать заказчиков и искать заказы, как на биржах копирайтинга, в Слоговеде вам всегда доступна лента с большим количеством заданий. Выбирайте любое и пишите статью!
Стабильную оплату Выплаты производятся каждое воскресенье или по вашему запросу. Нет комиссий, как в биржах. Оплачиваем на Яндекс.Деньги, Вебмани, Сбербанк, Тинькофф.
Бонусы и повышения цен Ответственным авторам за хорошие работы мы повышаем цены. А также мы поощряем авторов финансовыми бонусами и подарками в честь дней рождения или Нового года.
Простые ТЗ Почти все статьи - рерайт по нескольким заданным источникам. У нас нет заданий с кучей ключевых слов в бредовых словоформах, показателей тошнотности и т.д. Главное – писать грамотно и доступно!
Быстрая и лояльная проверка заданий Задания проверяются в течение 24 часов. Мы не выносим мозг за каждую букву и прощаем мелкие косячки, НО в пределах разумного!
Человечность Для нас копирайтер – это не очередной потоковый человек в команде. Мы уважаем и ценим каждого автора нашей команды, поэтому многие работают с нами годами.
Удобство работы
В CRM-системе “Слоговед” мы создали все удобства для вашей работы и нашего с вами взаимодействия:
  1. Лента заданий, которые вы можете взять в работу, каждый день пополняется и всегда доступна вам;
  2. Вы пишете статью в удобном редакторе, который имеет все необходимые функции, как в Microsoft Word;
  3. Удобная статистика выплат и заданий, которые ждут подтверждения;
  4. В Слоговед встроены сервисы Главред и Орфограммка для автоматической проверки;
  5. Постоянная поддержка. Мы активно общаемся с авторами и отвечаем на все вопросы в Вконтакте и по Email.
О чём мы пишем:
Мы пишем статьи только в данных направлениях:

• бизнес
• финансы
• обзор банковских продуктов
• инвестиции
• правовые аспекты бизнеса (юриспруденция)
• налоги
• кредиты и займы
и т.д.

В общем, обо всем, что может помочь начинающему
предпринимателю!

Мы с вами сработаемся, если:
  1. Вам близки темы, о которых мы пишем.
  2. Не обязательно, но очень приветствуется экономическое, юридическое или финансовое образование, а также опыт работы в данных направлениях или предпринимательской деятельности.
  3. Вы хотите писать крутейшие статьи, которые помогут тысячам читателей найти подробные ответы на свои вопросы.
  4. Вы умеете выражать свои мысли так, чтобы доступным языком объяснить сложные вещи.
  5. Вы ответственный и целеустремленный человек.
  6. Вы готовы погружаться в тему статьи, чтобы написать ее максимально подробно и доступно, НО без воды.
  7. Вы умеете работать с уникальностью и делать уникальные тексты.
  8. Вы готовы сдавать не менее 5 статей в месяц!
  9. Вы хотите работать и зарабатывать!
  10. Вы готовы расти вместе с нашей командой!
Узнали здесь себя? Заполните анкету
Требования к статьям:
  1. Срок написания 1 статьи - 5 дней, но можно продлевать.
  2. Пишем для людей!
  3. Уникальность от 95% по Text.ru или Etxt.
  4. Без воды, строго по делу, но максимально подробно.
  5. Грамотность! Вычитка на предмет неточности, опечаток, орфографических и пунктуационных ошибок.
  6. Использование ключевых слов, которые мы даем. Спокойствие! Их очень мало (3-5 на статью), можно разбавлять и склонять. Выдохнули?)
  7. Форматирование: заголовки, списки, выделение жирным шрифтом, таблицы и т.д. для удобства чтения.
  8. Опираться на источники для рерайта, которые мы даем и по желанию дополнять своими источниками.
  9. Брать в работу только те темы, с которыми вы справитесь! Тем для работы всегда много, но все они в рамках тематик, которые написаны выше.
Сколько платим и сколько
можно заработать

Мы платим от 50 до 80 рублей за 1000 символов без пробелов + бонусы и премии!
Все авторы начинают с базовой цены в 50 рублей, а далее растем в процессе работы!

Каждая статья в среднем от 5000 до 15 000 символов.

Средний доход наших авторов 7 000 р. в месяц.

Максимально зафиксированный доход 39 700 р. в месяц.

Все зависит от вашей работоспособности, времени, которое вы уделяете работе и качеству выпускаемых статей!

Если вы специалист в какой-то области и можете писать экспертные статьи, то цена за такую работу всегда выше!

Как начать работу
Итак, мы хотим сыграть с тобой
в одну «игру»
  1. Сперва, заполните анкету максимально подробно. Это важно!
  2. В анкете будет короткое задание на 500-900 символов, чтобы мы могли оценить ваш слог и умение формулировать мысли просто и доступно. На уникальность в тестовом задании не обращаем внимания, но если она высокая, это дополнительный +
  3. Если анкета с мини-тестом нам понравились, то мы даем вам первое ОПЛАЧИВАЕМОЕ задание по 40 р. за 1000 символов. Вы выбираете 1 из 5 предложенных тем.
  4. Вы в команде и вам доступна лента с большим количеством заданий. Берите любые и работайте!
Заполните анкету
Отзывы авторов
Часто задаваемые вопросы

Если я плохо напишу первую оплачиваемую статью до регистрации в Слоговеде?

Если нас не устроило качество первой оплачиваемой статьи, то мы отправляем ее вам в доработку пока вы не сдадите хорошую статью или не откажетесь от выполнения. После получения положительного результата оплачиваем. Доработок здесь может быть сколько угодно, но с каждой следующей вы отдаляетесь от возможности попасть в Слоговед.

Мне не придется ждать, когда я получу задание, я могу брать любые самостоятельно?

Верно! Лента всегда полна новыми заданиями. Берите любые и начинайте писать. Сдавайте готовую работу и получайте деньги.

Если я хочу получать выплату раз в месяц или в любое другое время?

Мы делаем выплаты каждое воскресенье за все сданные статьи уходящей недели. Но если вы хотите получать выплаты по запросу, то сообщите нам и мы будем выводить по запросу. Хоть за каждую статью.

Как быстро вы рассматриваете анкеты?

Как правило вы получаете ответ в течение 1-5 рабочих дней. В выходные дни этот срок может увеличиваться.

Если моя анкета вам не подошла?

Если в течение 10 рабочих дней, с момента заполнения анкеты, вы не получили ответ, то это считается отказом. Нам приходит очень много заявок и мы не можем отвечать каждому, кто получил отказ(( В нашу команду попасть не просто и мы очень предвзято подбираем кандидатов. Зато у нас вообще нет текучки.

P.S. Ваши тестовые статьи из анкет мы не используем, поэтому можете распоряжаться ими на свое усмотрение.

Задать вопрос